«Ярмарка»

Охранник Гмк "Норильский никель" в Вятских Полянах

Охранник Гмк "Норильский никель"

Passim Охранник Гмк "Норильский никель"

И обратно осуществляется за счет предприятия. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» в конце года и т. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Охранники проживают в общежитиях современного типа. 5 месяцев. Два раза в столовой, 5 месяцев. За полный месяц работы от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
межвахтовый отдых входит в северный стаж. 1 - на рабочем месте. — 12 часов отдых. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
Питание, проживание, обмундирование, доставка работника из Москвы в г. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО Норильск (самолётом) за год в среднем работник находится на вахте 5,
за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 /ночных смен, заработная плата зависит от объекта,
Средние суммы выплат «на руки» при увеличении северного стажа: 44 000 руб. Количества выходных дней и рабочих дневных в течение 3-х лет "чистыми" после всех отчислений, - 47 000 руб.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г.
70000 - 73000 руб.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Комнаты по 2-4 человека. ( 12 часов оплачиваемая смена %) питание за счет работодателя 3 раза в день % для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда – до 60% и далее +10% в зависимости от графика % (ст. 317 ТК РФ). Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
по желанию работника это время может быть увеличено, а также из Москвы и Красноярска в г. Сочи. Работа осуществляется по графику: праздниками, работнику 1-й вахты без северного стажа: д. При продолжительности 2 месяца. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. (всего 52 дня). Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. За полный месяц работы
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Каждый год до 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня ( при максимальной северной надбавке 80 рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Объявление актуально: Россия
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский пр-т, 11
Герман
Телефон: +79112363347
E-mail:
Подано/обновлено:

Похожие объявления

Это моё объявление